صدای کار

مدیرکل استاندارد ایلام گفت: در این نشست، شاخص‌ها و معیارهای ارزیابی عملکرد در حوزه‌های مختلف تخصصی و عمومی مورد بررسی قرار گرفت و نقاط قوت، فرصت‌های بهبود و چالش‌های موجود تبیین شد. در ادامه جلسه، شیری،  نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص فرآیند و نحوه امتیازدهی، بر ضرورت مستندسازی فعالیت‌ها، ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف برنامه‌ای تأکید کرد. در پایان، محمدی، مدیرکل استاندارد،  نیز با قدردانی از تلاش کارکنان، ارزیابی عملکرد را ابزاری مهم برای ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرآیندها و افزایش رضایتمندی ذی‌نفعان دانست و خواستار اهتمام جدی تمامی واحدها در جهت رفع نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت شد.